Patrons de gestion des changements OWL

Résumé : Tout au long de leur cycle de vie, les ontologies évoluent pour répondre à différents besoins de changements. Nous nous intéressons particulièrement aux problèmes inhérents à la gestion des changements d’une ontologie dans un contexte local et nous présentons une approche d’évolution d’ontologies à base de patrons. Les patrons modélisés correspondent aux dimensions changement, incohérence et alternative de résolution. Sur la base de ces patrons et des liens conceptuels entre eux, nous proposons un processus automatisé permettant de guider et contrôler l’application des changements tout en assurant la cohérence de l’ontologie évoluée. La gestion des changements étant fortement liée au modèle dans lequel est représentée l'ontologie, nous nous focalisons sur le langage OWL et nous tenons compte de l'impact des changements sur la cohérence logique de l'ontologie telle que spécifiée dans la couche OWL DL.